Administratief medewerker HR

Administratief medewerker HR
Maasland | Operationeel HR | bij voorkeur 32–38 uur per week

Kraaijeveld is een sterk groeiend familiebedrijf met ruim 150 medewerkers. Vanuit Maasland importeren en exporteren we meer dan 750 groente- en fruitproducten. Kwaliteit is ons fundament. Wat ons écht bijzonder maakt? De mensen. Bij Kraaijeveld werk je samen op basis van respect, vertrouwen en betrokkenheid. Op een professionele én persoonlijke manier én met oog voor elkaar. Welkom bij Kraaijeveld: een familiebedrijf met internationale ambities en een cultuur die je voelt vanaf dag één.

Voor onze HR-afdeling zoeken wij een administratief medewerker die ervoor zorgt dat alle HR-processen soepel en zorgvuldig verlopen. HR-ervaring is daarbij geen vereiste. We vinden het vooral belangrijk dat je overzicht houdt, nauwkeurig werkt en plezier hebt in het regelen en ondersteunen van collega's.

In deze rol zorg jij ervoor dat personeelsgegevens op orde zijn, afspraken worden opgevolgd en nieuwe collega's een vliegende start maken. Dankzij jouw inzet voelt alles achter de schermen goed geregeld aan.

Binnen onze organisatie gebeurt veel. Dagelijks werken verschillende afdelingen samen om alles soepel te laten verlopen. In die dynamische omgeving zorg jij ervoor dat HR-processen gestructureerd, zorgvuldig en betrouwbaar worden uitgevoerd.

Jouw rol: de motor achter onze HR‑organisatie
Als Administratief medewerker HR ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je ondersteunt de dagelijkse HR-processen, houdt de administratie nauwkeurig bij en zorgt ervoor dat collega’s snel en correct geholpen worden.

Jij gaat:

• In-, door- en uitstroom verwerken, van contracten en brieven tot personeelsmutaties.

• Arbeids- en andere HR-gerelateerde overeenkomsten opstellen en beheren.

• Personeelsgegevens invoeren en controleren in het HR-systeem en het verzuimportaal.

• Zorgen voor een goede onboarding van nieuwe collega’s, inclusief bedrijfskleding, telefoon, toegang en andere praktische zaken.

• Administratieve ondersteuning bieden bij werving & selectie, verzuim, opleidingen en de gesprekscyclus.

• Zorgen voor een correcte, complete en actuele personeelsadministratie.

• Het eerste aanspreekpunt zijn voor HR-gerelateerde vragen van collega’s.

De schakel tussen mensen en processen

Je werkt dagelijks samen met de HR-manager, leidinggevenden en collega’s van verschillende afdelingen. Dankzij jouw toegankelijke en praktische instelling weten collega’s je gemakkelijk te vinden. Je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en processen soepel blijven verlopen.

Wat je van ons krijgt

Een rol waarin je veel betekent voor collega’s én de organisatie. Je werkt in een dynamisch familiebedrijf waar korte lijnen en directheid vanzelfsprekend zijn.

• Goed salaris, moderne arbeidsvoorwaarden.

• Een gezonde werkomgeving, inclusief de mogelijkheid tot een groente en fruit pakket voor thuis.

• Een organisatie waar de mens telt en jouw bijdrage écht verschil maakt.

• Afwisseling, vertrouwen en ruimte om te groeien.

Klaar om structuur te brengen waar het nodig is?

Deze functie is perfect voor iemand die graag uitvoerend werk, regelt, ontzorgt en zorgt dat alles klopt. Krijg jij energie van administratieve precisie, collega’s helpen en processen soepel laten lopen? Dan maken we graag kennis met je.

Interesse gewekt?
Laat het ons weten en/of klik gelijk op ‘solliciteren’.

·         Minimaal een mbo-diploma.

·         Een opleiding Medewerker Human Resource Management (niveau 4) of vergelijkbaar is een pré, maar geen vereiste.

·         Ervaring in een administratieve of ondersteunende functie.

·         Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.

·         Plezier in het ondersteunen van collega’s en het soepel laten verlopen van processen.

·         Organisatietalent en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

·         Ervaring met HR-systeem Nmbrs is een pré.

·         Een praktische en no-nonsense instelling.